Psykologhjælp kan efter en konkret vurdering bevilges i forbindelse med:
1. Kritiske arbejdsrelaterede problemstillinger som f.eks. stress
2. Akut kritisk hændelse på arbejdspladsen som f.eks. trusler om vold eller vold.
Hvad gør jeg, hvis jeg har brug for psykologhjælp?
Du skal henvende dig til din leder, som retter henvendelse til Lokal HR. HR vil i samråd med lederen, ud fra en konkret vurdering, træffe beslutning om bevilling af psykologhjælp.
Hvis henvendelsen til Lokal HR kommer direkte fra en medarbejder, vil lederen som udgangspunkt blive kontaktet. Hvis der indgås aftale om bevilling af psykologhjælp, er det Lokal HR der kontakter psykologen vedr. henvisningen. Psykologen kontakter efterfølgende dig og aftaler tid for den første samtale.