Som hovedregel er orloven sammensat på følgende måde for fædre og medmødre ansat i staten:
Forældreorlov
Medforældrer har ret til to ugers fravær med løn i forbindelse med fødslen. Disse to uger er øremærket orlov.
Forældreorlov med løn
Far eller medmor har ret til 7-13 ugers fravær med løn, afhængig af, hvordan forældrene fordeler de seks orlovsuger med løn, der er til fri fordeling. Der er øremærket 9 uger med dagpenge.
Forældreorlov uden løn men med pension
Far eller medmor har derudover ret til 19-25 ugers fravær uden løn men med pension.
Overdragelse af orlovsuger
Far kan overdrage op til 13 ugers fravær med dagpenge fra forældreorlovsperioden til mor. Ved overførsel af orlov med tilknyttet lønret, medfølger denne ret ikke. Far kan få overdraget yderligere ret til fravær med dagpenge fra mor.
Udbetaling af fuld løn forudsætter som udgangspunkt, at arbejdsgiver kan få dagpengerefusion. Hvis du har spørgsmål til barsel, kan du kontakte Statens administration telefonisk man-fre i tidsrummet 10.00-12.00.
Flerlingefødsel
I tilfælde af en flerlingefødsel, gælder der yderligere regler for antallet af orlovsuger. Læs mere om det under Forældreorlov og i dokumentet om børn og barsel.
