Som led i handlingsplanen på ALT-evalueringen 2022 blev det bl.a. aftalt at evaluere rammerne for hjemmearbejde.
Evalueringen, der er sket i samarbejde med tillidsrepræsentanterne, har givet anledning til en række mindre justeringer af teksten, som bl.a. ikke længere henviser til Covid-19.
Indholdsmæssigt er rammerne uændret, og muligheden for hjemmearbejde efter aftale gælder som hidtil.