Året går på hæld, og det er derfor ved at være sidste chance for at få styr på overførsel af ferie i mTime. Følgende er information om proceduren for overførsel af ferie, og hvornår det er muligt.
I mTime kan du - i forbindelse med afslutning af din tidsregistrering for december måned - efter aftale med din chef overføre op til 5 feriedage til den efterfølgende ferieafholdelsesperiode. De feriedage, der kan overføres, er optjente og betalte feriedage udover 4 ugers ferie (20 feriedage) optjent i perioden fra den 1. september 2023 til den 31. august 2024. Overførsel i mTime forudsætter, at du siden den 1. september 2023 har holdt minimum 20 feriedage, og at disse er registreret afholdt i mTime.
I nedenstående situationer vil du ikke kunne overføre feriedage i mTime, her skal du i stedet bruge en blanket.
Du har overført feriedage fra ferieåret 2022/2023 og har derfor mulighed for at overføre mere end 5 feriedage til den efterfølgende ferieafholdelsesperiode.
Eksempel:
Hvis du fik overført 4 feriedage fra december 2023 til januar 2024, og du herudover kan overføre op til 5 feriedage (optjent fra den 1. september 2023 til den 31. august 2024), kan du i alt få overført 9 feriedage, heraf skal 5 feriedage overføres i mTime, og 4 feriedage via blanketten, som er linket til ovenfor, og som også kan findes på siden "Ferie og feriedage", der er linket til i boksen "læs mere".
Du når ikke at holde 20 af de 25 feriedage, du har optjent i perioden fra den 1. september 2023 – 31. august 2024, inden den 31. december 2024.
Feriedage fra 1 - 4 ferieuge er direktivbeskyttede. Disse feriedage mister du, hvis ikke de er afholdt senest den 31. december 2024, hvorefter dagene vil blive indbetalt til Arbejdsmarkedets Feriefond. De sidste 5 dage kan overføres ved at udfylde ovenstående blanket. Hvis den manglende afvikling skyldes en feriehindring henvises til afsnittet om ferie hindringer nedenfor.
Nogle af mine feriedage er optjent og afholdt hos min tidligere arbejdsgiver. Jeg har holdt 20 feriedage, men ikke alle sammen her. Hvad gør jeg?
mTime ’kender’ kun de feriedage, du har holdt, mens du har været ansat hos os. Hvis du har holdt feriedage hos din tidligere arbejdsgiver i perioden fra den 1. september 2023 og frem til nu, så kan du ikke overføre feriedage i mTime, men du skal udfylde blanket til overførsel af feriedage. Du skal på blanketten huske at angive, hvor mange feriedage, du har holdt hos din tidligere arbejdsgiver siden den 1. september 2023.
Jeg er feriehindret. Hvad gør jeg?
Hvis du på grund af en feriehindring frem til ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december 2024, f.eks. sygdom eller barsel, ikke har mulighed for at holde hele eller dele af din ferie overføres din tilbageværende ferie.
Det er din status den 31. december 2024, der afgør, om du er ”feriehindret”.
Eksempler:
- Hvis du f.eks. er kommet tilbage fra barsel eller sygdom den 1. december 2024, har du haft mulighed for at holde ferie i december, og du vil således kun være feriehindret, hvis du - selv hvis du holder ferie alle dage frem til udgangen af december - ikke kan nå at holde de feriedage, der skal holdes inden den 31. december 2024, og i så fald kun for de feriedage, det ikke er muligt at holde. Hvis du har holdt særlige feriedage, omsorgsdage eller andre typer fravær end ferie efter sygdom/barsel, så har du ikke været feriehindret.
- Hvis du er syg den 27. og 30. december, så er du kun feriehindret for disse to dage, og der kan kun overføres feriedage for to dage.
Vær opmærksom på, at travlhed ikke er en feriehindring.
I boksen "læs mere" vil du kunne finde en vejledning til overførsel af ferie til den efterfølgende ferie periode.